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盐城盐南警方构建“三位一体”智慧党建云上平台

2021-02-28

  据报道,近年来,盐城盐南警方充分运用现代科技信息化手段,创新研发应用,构建党务、警务、民生“三位一体”智慧党建云上平台,详情如何,北京分形科技带您一起去了解。


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  依托“微平台”,拓宽党建新阵地

  针对党建工作规范化缺失、枯燥不常态等问题,改变固有思维,打破传统模式,积极引入“互联网+”思维,创新打造移动互联网党建工作阵地,以PC端数据展示和移动端微信小程序两大应用为窗口,融合平时考核、学习教育、党务管理、便警服务四大功能为一体,形成了涵盖全区公安机关11个党支部、174名党员的“党建信息网”,直观展示党建基本情况及大数据分析,实现了党员发展、党费管理、党务培训、党组织活动等基层党建工作的“云端”系统化管理。目前,全区公安机关党组织、党员民警注册使用率达100%,形成了“支部建在网上、党员连在线上”的生动局面。

  上好“微党课”,提升学习新境界

  针对一线民警出差在外、执勤不便等“工学矛盾”,打破传统固定时间、固定区域、固定场所,将线下教育拓展到线上,将书本教育延伸到指尖。该平台充分整合“三会一课”、组织生活会、党员统一活动日等功能模块,按时间要求列明工作清单,按民警需求提供党建任务,实时开展在线组织生活、业务培训,极大提高民警党建工作的参与度。同时,平台还与“学习强国APP”无缝对接,及时推送党建理论知识、动态要闻,强化党员互动交流,晾晒党建“朋友圈”,使严肃枯燥的理论学习变得直观形象、生动易懂。

  强化“微管理”,建立考核新体系

  针对党务工作考评难量化、难体现等问题,结合全员考核要求,围绕“忠诚度”“贡献度”和“廉洁度”,制定出台《积分制考核办法》,更新“红黑榜”,推送“廉政风险清单”,量化积分、实时排名、定期通报、奖优罚劣,督促引导履职尽责,倒逼活动开展不规范的党支部、活动参与不积极的党员民警、辅警切实整改提高,全警理想信念、干事成效、实践能力、廉洁自律明显提升。

  设置“微心愿”,畅通交流新渠道

  针对警民沟通渠道狭窄、方法简单等问题,坚持公安党建与服务民生相结合,在该平台内创新设置“微心愿”模块,搭建起服务民生沟通桥梁,及时听取人民声音、了解群众需求,持续推动公安党建向基层群众延伸。在内部,通过“微心愿”模块,有效畅通了民警、辅警与领导沟通的渠道,实现了把传统的局长信箱“放”在掌上、“挂”到线上。新冠疫情爆发后,分局先后有32名民警、辅警在“微心愿”上留言,主动请缨到隔离点、转运点等一线工作,营造了“让我来、跟我上”的争先担当浓厚氛围,为打赢疫情防控阻击战提供了强大思想保障。

  提供“微服务”,探索暖警新举措。

  针对平台使用积极性不高、主动性不强等问题,靠前一步、主动服务,把党建工作与从优待警相融合,研发推广“线上缴党费”模块,极大方便了党员民警、辅警缴纳党费,彻底解决了民警出差办案导致党费缴纳不及时问题;研发推广“线上便警超市”模块,在线关联分局24小时便警服务实体超市,民警辅警在线选购食品、洗化、净菜等商品,由超市提供送货上门服务,解决民警后顾之忧。党建个人积分可以兑换成能量豆,用来购买超市物品和红色书籍,积分越多可兑换物品越多,多维度提升民警学习动力。

  推动“微融合”,激发警务新动能

  针对党建工作发挥作用不明显、赋能实战不到位等问题,积极推动党建工作融入公安业务、精锐铁警建设和廉政建设,在“让我来、跟我上,争第一、创唯一”的盐南公安精神指引下,全体民警、辅警急难任务干在先、危险时刻冲在前,进位争先争当表率,改革创新争做示范,破题攻坚走在前列,充分展现了盐南警队“能打、能冲、能胜”的血性。

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